Il progetto debutterà dalla seconda metà del 2027 e coinvolge l’intera comunità aziendale. A firmare lo sviluppo creativo è Valentina Santini, assistente di volo con passione e competenza per la moda

Non uno stile calato dall’alto, ma una divisa costruita partendo dall’esperienza quotidiana di chi rappresenta la compagnia a bordo e a terra. Ita Airways sceglie una strada inedita per disegnare le uniformi del futuro: affida il progetto direttamente alle proprie persone, trasformando esigenze operative, competenze interne e sensibilità estetica in un percorso condiviso destinato a diventare visibile dalla seconda metà del 2027.

(TurismoItaliaNews) Le nuove uniformi accompagneranno il personale della compagnia sugli aeromobili e nelle lounge di Roma, Milano e Catania. Il tratto distintivo dell’iniziativa è già nella sua origine: il lavoro creativo è stato affidato a Valentina Santini, assistente di volo di Ita Airways con una forte passione e competenza nel mondo della moda. Una scelta che porta il punto di vista di chi indossa la divisa ogni giorno direttamente al centro del processo progettuale. Il progetto, però, non si esaurisce nella firma di una singola persona. La proposta prende forma attraverso un processo corale che coinvolge l’intera comunità aziendale. Assistenti di volo, piloti, personale di terra e colleghi delle diverse funzioni hanno condiviso esigenze, preferenze e suggerimenti. Il risultato atteso è un’uniforme capace di rappresentare la Compagnia senza separare l’immagine dalla concretezza del servizio.

L’iniziativa nasce su impulso dell’amministratore delegato e direttore generale Joerg Eberhart e punta a riconoscere, organizzare e valorizzare creatività, competenze ed energie già presenti all’interno di Ita Airways. Dalla raccolta delle indicazioni tra i dipendenti ai bozzetti, dalla scelta dei tessuti alla realizzazione dei prototipi, ogni passaggio è orientato verso quattro obiettivi dichiarati: eleganza, funzionalità, comfort e sicurezza.

La divisa, dunque, viene affrontata come uno strumento di lavoro prima ancora che come elemento d’immagine. Praticità, qualità e materiali adeguati agli standard operativi del trasporto aereo devono rispondere alle necessità concrete del personale, mentre stile e riconoscibilità sono chiamati a tradurre all’esterno l’identità della compagnia. È proprio l’equilibrio fra queste due dimensioni a definire il progetto. “Affidare a un’assistente di volo lo sviluppo creativo delle future uniformi significa partire dall’esperienza concreta di chi le indossa e trasformarla in innovazione, identità e orgoglio condiviso”, ha spiegato Joerg Eberhart.

Nelle parole dell’amministratore delegato, il coinvolgimento delle persone diventa anche una dichiarazione sul valore che può nascere dall’ascolto interno. Eberhart collega il progetto a stile, cultura del bello e competenza artigianale, elementi indicati come parte della tradizione italiana. Il percorso, già arrivato alla fase dei prototipi, proseguirà fino alla realizzazione delle uniformi destinate a essere portate a bordo come espressione di un progetto nato e costruito all’interno di Ita Airways.

La nuova immagine professionale assume così un significato più ampio rispetto al semplice rinnovo di un abito da lavoro. Per la compagnia, le uniformi dovranno diventare una manifestazione visibile della propria identità e del modo in cui interpreta l’eccellenza italiana nel mondo. Il progetto punta contemporaneamente a rafforzare il senso di appartenenza, valorizzare l’esperienza di chi indosserà i capi e consolidare il ruolo di Ita Airways come ambasciatrice del Made in Italy.

Il linguaggio scelto è quello di uno stile riconoscibile e contemporaneo, coerente con i valori di italianità, innovazione e attenzione alle persone. La vera novità, tuttavia, resta nel metodo: chi normalmente porta la divisa durante il servizio non è soltanto destinatario del risultato finale, ma parte attiva della sua definizione. La futura uniforme diventa così il punto d’incontro fra rappresentanza, operatività e identità aziendale.

Il debutto è previsto a partire dalla seconda metà del 2027. Fino ad allora il lavoro continuerà dai prototipi alla realizzazione finale, mantenendo come riferimento le indicazioni emerse dall’interno della compagnia. Una divisa pensata per essere osservata dai passeggeri, ma progettata anzitutto attraverso lo sguardo e l’esperienza di chi, ogni giorno, la dovrà indossare.